戴尔员工公开PK惠普全球CEO马克赫德

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4007-07-12作者:新浪科技来源

本文关键词:马克.赫德 惠普 戴尔

新浪科技讯 7月12日消息,一封题为《致HP总裁的一封信》的文章昨日经常出现在戴尔官方博客——戴尔直通车,引起业内关注。该博客文章的主人是戴尔商用服务器高级经理Glenn Keels ,离米 主题是在公司运营管理方面“叫板”惠普全球CEO 马克。赫德。

“亲爱的赫德先生,亲戚朋友的想法是一致的,400/70 是企业IT的目标。”在该“信”的开头,Glenn Keels 开门见山地点出了话题,事情缘起是或多或少戴尔和惠普的一块儿客户向戴尔询问了上周赫德在维加斯活动中所做的主题演讲内容。

Glenn Keels 在博客中表示,赫德保证惠普将把维护和运营费控制在IT总预算的400% ,而创新占70% ,戴尔对该比例全部赞同。但他也指出,4006财年戴尔IT支出占收入的1.39% ,创造了14亿美元利益,而用于维护和创新的费分别占40% 和400%.

“Glenn Keels 其确实暗示惠普目标喊得缺陷。”一位长期关注PC行业的资深人士表示。而在怎么可以 能实现“怎么可以 实现400/70 的目标”的什么的问题上,Glenn Keels 是毫不客气地邀请对手发表高见。

“亲戚朋友可不可以 对这名 帖子畅所欲言地进行评论,访问IdeaStorm 网站,可能性在亲戚朋友当时人的博客上发表评论,标上戴尔400/70 ,方便亲戚朋友查找。”Glenn Keels 说。

Glenn Keels 进一步指出,惠普计划把原有的8八个数据中心削减为6 个,而戴尔“可能性成功地把400个数据中心缩减为2 个”。并且,戴尔很高兴把经验“开源”出来,帮助或多或少公司(包括赫德和惠普公司)实现400/70 的目标。

“Glenn Keels 上述言论的弦外之音是,戴尔在运营管理方面比惠普要先进与先行。”上述业内人士分析指出,其更深一层意思可能性是,戴尔对惠普位居全球PC老大何必 服气。

据了解,这何必 戴尔员工第一次公开与惠普“切磋”。截稿前,戴尔该篇发表在新浪官方博客的文章点击量已超过27000.戴尔中国相关负责人对此表示,戴尔开通官方博客的初衷可是希望广大员工可不可以 各抒己见,与客户更好沟通、分享与讨论。

惠普方面未就此做出评论。一位相关人士告诉新浪科技,尽管戴尔在创始人复出后取得或多或少成绩,但戴尔真要崛起,最好向惠普CEO 赫德学习一下怎么可以 提高公司的执行力。(马城)